このたび山形県火災共済協同組合様より車椅子１台をご寄付いただきました。

ご利用者様のために大切に使用させていただきます。

山形県火災共済協同組合様、ありがとうございました。

令和５年３月３日、当法人の取組みが評価され「やまがた認証介護事業者」に認証されましたことをご報告いたします。

今後もご利用者様のニーズにあった良質のサービスの提供、質の高い介護人材の確保・育成に努めて参ります。

「やまがた介護事業者認証評価制度」

職員の人材育成や勤務環境等の改善に繋がる介護事業者の取組みについて、山形県が基準に基づく評価を行い、一定の水準を満たした介護事業者に対して認証を付与し、優れた介護事業者として評価される制度です。

１０月１４日（金）１９：３０より招集通報訓練を実施しました。

万が一夜間に火災や災害が起こった場合でもスムーズな避難が行えるよう、みこころの園では年に１回夜間に訓練を行っています。

１９：３０に火災が発生した場合を想定し、連絡網による電話連絡、災害時安否確認システムによるメール訓練、電話連絡後にみこころの園へ向かい、入所者の避難誘導を行いました。

毎年行っているので、職員の動きもスムーズです。

今後も継続して避難訓練を行い、いつ起こるかわからない災害に備えていきます。

９月５日（水）運動会、芋煮会を行いました。

曇り空の少し肌寒いなかの開催でしたが、天気にも負けないくらいご利用者様と職員の熱気が満ち溢れた運動会となりました。

赤組、白組にわかれ、両組の代表による力強い選手宣誓のあと、応援合戦、紅白まり入れ、ボール送りリレー、おやつとり競争、輪投げ、職員による綱引きで競い合いました。

応援合戦では職員が某キャラクターに変身し、運動会を盛り上げてくれました。

各競技では、闘志あふれる白熱した戦いが繰り広げられ、ご利用者様の喜ぶ顔、悔しそうな顔、たくさんのいい表情を見ることができました。

運動会終了後は、厨房職員特製のおいしいおいしい芋煮をいただき、今年も大盛況のうちに幕を閉じました。

令和４年９月１６日（金）敬老祝賀式を開催しました。

式では、戸田理事長、細谷施設長よりお祝いのお言葉をいただき、山形市長からのメッセージも読み上げられました。

今年度の敬老祝の贈呈対象者は、

長寿（１０１歳）１名

長寿（１００歳）１名

白寿（９９歳）１名

米寿（８８歳）２名

の５名でした。理事長から賀詞や記念品を贈呈していただきました。

皆様のご長寿を心よりお祝い申し上げます。

今年のお祝いの演奏は、職員によるマンドリン演奏でした。

演奏に入る前の前座に登場したのは、なんと細谷施設長。シャンパンボトルが封筒から現れるというサプライズマジックに式典会場が湧きました。

その後のマンドリン演奏は、とても素敵な音色で皆様うっとりと聞き入っていました。

高校時代、マンドリン部で大活躍されていたというだけあって、式典にふさわしい素晴らしい演奏でした。

青い山脈、りんごの唄、故郷の演奏に、一緒に口ずさんだり、手拍子をしたりと楽しんでいらっしゃいました。

ご利用様の皆様、これからもお元気でお過ごしください。

９月２日（金）、職員の４回目の新型コロナウイルスワクチン接種の都合に伴い９月の開催とはなりましたが、今年も夏祭りを実施することができました。

夏祭りがないと夏は終われない（Ｂｙ実行委員長）ということで、昨年同様、ご利用者様と職員で花笠踊りや、打ち上げ花火を楽しみました。

ご利用者様の笑顔をたくさん見ることができ、職員も大変うれしく思います。

来年も開催できますように。

７月６日、７日に水害避難訓練を実施しました。

みこころの園のすぐそばを流れる、須川につながる用水路が、２年前の大雨の際に氾濫し実際に避難を行いました。

いつまた同じようなことが起こるかわからないため、水害避難計画マニュアルを作成し、昨年度より水害訓練を実施しています。

今回の訓練の目的は

・全職員が注意体制から避難判断までの一連の流れを理解するとともに、避難計画にある各責任者が状況毎の判断と動きができるようにする。

・みこころの園南山形との連携を確認する。

・訓練で確認された課題を避難計画に反映させる。

ということで、６日から７日にかけ、職員一斉メールの訓練、災害会議のシュミレーション、実際に入居者数名の避難、災害ボートの使用法確認を実施しました。

ご利用様に安心して生活を行っていただけるよう、今後も万が一に備えた訓練を実施していきます。

５月１９日（木）総合避難訓練を実施しました。

毎年消防署立ち合いのもと実施している総合避難訓練ですが、今年は消防署の事情によりお越しいただくことができなくなりました。

施設の職員のみで実施となりましたが、火災を想定した訓練に、職員一人ひとりが真剣に取り組んでいました。

今後も万が一に備え、火災だけではなく水害、地震、様々な自然災害を想定した避難訓練を実施していきます。

令和４年度の入職式を、４月１日、４月５日の二日間に分けて執り行いました。

今年度は新入職員４名（新卒１名、キャリア３名）をお迎えし、門出をお祝いしました。

理事長、事務局長より、お一人お一人に辞令交付を行い、その後自己紹介をしていただきました。

理事長、施設長からは、

「失敗を恐れず、たくさんのことに挑戦してください」（理事長）

「自分ではコントロールできない予期せぬことが多いですが、その中でもみこころの園で沢山の人に関わり予期せぬことに対処できる術を見つけてください」（施設長）

と歓迎の言葉がありました。

新たな仲間を迎え、職員一同うれしく思います。

これからのご活躍を期待しています。

１０月８日（金）入所者の皆様と職員で運動会＆芋煮会を行いました。

あいにくの曇り空でしたが、紅白にわかれ、玉入れ、ボール送りゲーム、輪投げ、応援合戦、職員の綱引きで対戦しました。

両組とも白熱した戦いが繰り広げられました。大接戦でしたが、今年の優勝は赤組！大変盛り上がりました。

運動会で体を動かした後は、お待ちかねの芋煮会。厨房職員が作った芋煮を食べ、楽しい時間を過ごしました。

運動会スタート♪

応援合戦！赤組は有名演歌歌手のおみこしで応援！

白組はかわいいダンスでエールを送りました！

大接戦の玉入れ

ボール送りリレー

職員のいい笑顔もたくさん見れました♪

職員の本気の綱引き対決は赤組の圧勝！

厨房職員手作りのおいしい芋煮。運動後は格別ですね～